Patricia Granados

Desde tu punto de vista, ¿Qué puede aportar un proceso de coaching a una persona?

• Un proceso de coaching es un proceso de aprendizaje y de expansión de nuestras capacidades.  
• Es un tiempo que te dedicas a ti mism@ para ocuparte de los obstáculos que se están interponiendo en tus objetivos y encontrar la solución para que pasen a ser palancas de cambio. 
• Es un espacio donde te das cuenta de tu valor y de los recursos que ya tienes a tu alcance para conseguir lo que quieres. 
• Es un  proceso donde se van a dar cambios de perspectivas que van a cambiar tu manera de ver el mundo y por ende tus acciones. 
• Es un proceso que diriges tú, de principio a fin, y eso hace que aumente tu seguridad y confianza haciendo que el cambio sea sostenible en el tiempo y los aprendizajes te los lleves a otras esferas de tu vida. 
• Es un proceso donde yo, con todo mi saber hacer y mi experiencia, voy a acompañarte a superar los obstáculos. 

¿Qué puedo aportar yo a una persona a través de un proceso de coaching?

Mi propósito como coach es crear un espacio donde te sientas en plena confianza y seguridad para que te atrevas a mirar tus obstáculos y limitaciones y seas capaz de encontrar la solución a los mismos. Entre los temas que podemos trabajar están:

• La gestión y la adaptación de ocupar un nuevo puesto o la asunción de nuevas responsabilidades.
• Desarrollo de habilidades para afrontar los desafíos que suponen la toma de liderazgo. 
• Mejora de capacidades transversales como son la comunicación, la toma de iniciativa, trabajo en equipo, gestión emocional, pensamiento estratégico y resolución de problemas entre otros. 
• Mejorar la seguridad y confianza como profesional apoyándote en tus fortalezas y habilidades. 
• Acompañamiento para clarificar e identificar un plan de acción a los retos que te estés encontrando en tu día a día.

Todo ello a través de:

• Acompañamiento, escucha profunda y empatía.
• Preguntas y ejercicios que te permitan abrir puertas y desbloquear tus propios límites. 
• Entre los beneficios que puedes conseguir: claridad, consecución de objetivos, adquisición de recursos y habilidades, mayor autoliderazgo y autoconfianza. 
• Un plan de acción con pasos accionables y asequibles que te van a permitir conseguir tus metas. 

¿Qué destacaría de mi trayectoria?

Soy coach Ejecutivo y de Carrera. Acompaño a profesionales que quieren sentirse realizados en su carrera, impulsando su liderazgo, mejorando sus habilidades y potenciando sus talentos, para que ocupen la posición que desean con decisión y seguros del valor que aportan.

Me encanta crear espacios seguros para personas y equipos donde puedan escucharse, conectar, descubrir sus propias soluciones, encontrar sus fortalezas y construir el futuro que desean.

Mi formación en diferentes disciplinas y experiencia me permite contar con una caja de herramientas muy completa pudiendo ofrecer a los clientes diferentes soluciones según su estilo de aprendizaje y necesidades. Entre ellas, coaching sistémico, corporal, valores, herramientas de facilitación, mindfulness etc. 

Licenciada en Economía, con un máster en relaciones internacionales y emprendedora. Durante 15 años he trabajado en entornos internacionales llegando a ejercer cargos de responsabilidad como gestora de proyectos y en la dirección del equipo de desarrollo de negocio. Gracias a ello, cuento con una gran comprensión de los entornos y los retos que supone trabajar con equipos multiculturales y multidisciplinares.

Formación 

• Certificación DISC y Motivadores. TTI Success Insights. 
• Facilitación de equipos. Certificación IIFACE 2021 - 2023 (+300h).
• Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el ámbito del empleo. 
• Acreditación como Mentora. Red de Mentoring de España (5 meses).
• Proceso Corporal Integrativo. Escuela Incorpore (207 h).
• Gestión del Cambio en las Organizaciones. 
• Programa Agile Professional. CEC (30 h).
• Certificación en la metodología de CoachingxValores® (28 h).
• Coaching Sistémico. CEC (80 h). Certificada por ICF.
• Coach Ejecutivo y Líder Coach. CEC (250 h). Acreditada PCC (+ 500 h).
• Máster en Relaciones Internacionales y Comercio, IMAFE.
• Lic. en Economía, UAM, Madrid. 

¿Para qué es importante para mi hacer coaching?

Para que las personas que quieran expandan su autoconocimiento y adquieran recursos que les permitan vivir en armonía tanto en el ámbito personal como profesional.