María Baigorri


"Define tus retos, Aumenta tu rendimiento y Mejora tu calidad de Vida"

Coaching ejecutivo, laboral y de equipos. Transforma tu vida y carrera con el poder del coaching.
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¿Qué puede aportar un proceso de coaching a una persona?

El coaching es una poderosa herramienta que impulsa el crecimiento personal y profesional. A través de un proceso reflexivo, el coaching clarifica metas, desarrolla habilidades, mejora la comunicación y fortalece la inteligencia emocional. Proporciona estrategias para superar obstáculos, aumentar la autoconfianza y lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional. 

Con un enfoque personalizado, el coaching guía a las personas hacia el éxito, ayudándolas a descubrir su potencial y tomar acciones efectivas para crear la vida que desean. 

¿Qué destacaría de mi trayectoria? 

Como Coach Ejecutiva y de Equipos, mi trayectoria destaca por una fusión única entre mi pasión por las personas y una profunda experiencia en liderar procesos de cambio cultural y organizativo en diversas empresas. No solo ofrezco un servicio, sino una visión innovadora que va más allá de lo convencional, impactando tanto la transformación individual como los resultados empresariales.

Mi experiencia en entornos colaborativos y multidisciplinares, especialmente vinculados a la innovación, me ha permitido abordar retos desde la planificación de objetivos hasta la gestión de emociones, ofreciendo un enfoque holístico que trasciende el ámbito profesional. Alineando mi experiencia en beneficio de las organizaciones, he liderado con éxito procesos de cambio, contribuyendo al desarrollo sostenible de las empresas.

Como Coach, creo en un enfoque personalizado, adaptándome a las necesidades y aspiraciones individuales de cada cliente. Mi experiencia en liderar transformaciones significativas y mi habilidad para comprender las complejidades de la gestión humana hacen de mi servicio de coaching una herramienta valiosa para aquellos que buscan un desarrollo integral y sostenible en su vida personal y profesional.

Formación 

Mi formación abarca una diversidad de programas, certificaciones y un sólido recorrido académico. Destaco mi especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, así como en Coaching de Equipos y Coaching Ejecutivo.

La combinación de estas experiencias académicas me proporciona una base sólida y diversa para respaldar mis roles como Coach Ejecutiva y de Equipos. Integrando la teoría con la práctica en el ámbito de los recursos humanos y la gestión estratégica, estoy equipada para ofrecer un enfoque integral y efectivo en mi labor como coach.

  • IE Business School
    • Programa Superior en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (2014)
  • ThePower Business School
    • Programa ThePowerMBA, Business Expert en Administración y Dirección de Empresas (2019-2020)
  • Escuela Europea de Coaching
    • Certificado en Coaching de Equipos (2012)
    • Certificado en Coaching Ejecutivo (2009-2010)
  • PeopleMatters
    • Certificación GRP: Global Remuneration Professional (2008)
  • Esade
    • Program for Management Development (2004-2005)
  • Escuela de Negocios Caixa Nova
    • Máster en Dirección de Recursos Humanos (2000-2001)
  • Universidad de Navarra
    • Licenciatura en Derecho (1996-2000)

¿Para qué es importante para mí hacer coaching?

Para mí, hacer coaching con clientes es crucial porque representa una oportunidad única de contribuir significativamente al desarrollo y crecimiento de otras personas. Más allá de mi propia trayectoria, el coaching se vuelve esencial en mi vida profesional por las siguientes razones:

  • Impacto positivamente la vida de mis clientes, facilitando el logro de objetivos, descubrimiento de potencial y superación de desafíos. 
  • Empodero a cada individuo al ofrecer un espacio seguro para reflexionar y tomar decisiones informadas, permitiéndoles tomar el control de sus vidas y carreras. 
  • Personalizo sesiones para el desarrollo de habilidades clave, como liderazgo y comunicación. El enfoque no busca soluciones temporales, sino un crecimiento sostenible a largo plazo, con metas claras y planes de acción realistas. 
  • Además, el coaching aborda el bienestar integral, equilibrando vida personal y laboral, gestionando el estrés y mejorando la calidad de vida.

 

Objetivos en los que está más especializadoCertificación (ICF)Idiomas
  • ACC*
  • Descubre más sobre los tipos de certificaciones aquí.
  • Español
Tipo de CoachingDescripción
Proceso Coaching individual5 sesiones de 60´ con coach certificado ACC
Proceso Coaching equipos (máx. 8 personas)5 sesiones de 180´ para hasta 8 personas con coach certificado ACC
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Nuestros coaches están certificados

Todos nuestros Coaches están certificados por la International Coach Federation (ICF).

  • Reconocimiento Internacional que valida la calidad y la ética de los coaches profesionales.
  • Exige una formación y una experiencia demostrada según sus estándares de calidad.
  • Hay 3 niveles en función del grado de experiencia y formación: ACC, PCC y MCC
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